2026年6月16日下午，四届西城区律师协会惩戒委员会工作总结暨委员培训会在北京市鑫诺律师事务所顺利召开。会议系统回顾了2023年至2026年四年间的惩戒工作成效，围绕2026年7月1日起正式实施的惩戒权下放改革开展了动员部署与新规则培训。区司法局律师工作科科长、区律协秘书长祝奕博，区司法局律师工作科副科长焦探，区律协监事长王令，区律协副会长鲁立，区律协秘书处刘冰、苏皓阳，区律协惩戒委委员共计50余人出席本次会议，会议由区律协惩戒委主任李梅主持。  

       李梅、鲁立就7月1日起施行的《北京市律师协会会员违规行为处分规则实施细则（试行）》向全体参会委员开展培训。本次培训紧扣新修订实施细则的核心变化，围绕条款适用、程序规范、文书撰写等内容进行授课。两位律师结合多年参与惩戒工作的丰富经验，系统解读了核心条款及适用规则，针对惩戒处分权下放后的工作流程、违规情形认定、处分措施等实务问题展开深入讲解。通过此次培训，全体委员对新修订实施细则形成了更全面、更深刻的认识，对惩戒权下放后的工作方向与职责使命有了更清晰的把握。

       四届西城律协惩戒委主任办公会全体成员依次进行工作述职，梳理了各自职责范围内的工作成果，总结经验、剖析不足，全方位展现了惩戒委员会在案件承办、流程管理、能力建设与协同联动方面的扎实实践与专业积累。

       李梅代表四届西城律协惩戒委全面总结了2023至2026年西城区律师行业惩戒工作，强调本届委员会始终坚持“严管厚爱、惩戒教育并重”的工作理念，从案件办理、制度建设、纪律教育、律所走访、诉源治理及对外协作五大板块系统梳理工作成果，重点指出在投诉量持续攀升的背景下，本届委员会实现了审限内结案率保持高位、率先在全市推行简易程序、启动AI辅助调研、推动处分权下放改革落地等关键进展，同时梳理了当前面临的挑战。

       祝奕博充分肯定了西城律协惩戒委四年来的工作，认为本届惩戒委工作有章法、有力度，既有温度也见成效。结合新实施细则，祝奕博深入阐释了惩戒权下放的重大意义，明确惩戒委将实现从“调查建议者”到“裁判决定者”的角色升级，并提出四项工作要求：一是惩戒委要提高政治站位，深刻认识该项工作对法治环境建设与群众获得感的影响；二是做好平稳过渡的各项准备；三是提升案件办理质效，严守程序合规、统一裁量尺度、用好全市办案平台实现闭环管理；四是深化“两结合”协作，健全与司法局在线索移送、风险研判、应急处置等方面的联动机制，确保行政监管与行业自律实现优势互补、良性互动。

       焦探肯定了过去四年区律师协会惩戒委高质量办结各类移交投诉案件的工作成果与各位委员的付出，同时指出要辩证看待惩戒权下放，它既是对工作质量和效率提出更高要求的挑战，也是推进工作、化解矛盾、助力西城区律师行业高质量发展的机遇，最后他明确了下一步工作方向，希望惩戒委的领导班子、各位委员及工作人员随时加强与律师科及本人的沟通，实现信息共享，共同做好惩戒工作。

       鲁立肯定了本届惩戒委员会四年来的工作，肯定了全体委员高度的责任感，特别感谢惩戒委各位委员的辛勤付出。针对惩戒权下放到区级协会的改革背景，他提出下一步工作要求：提高政治站位，站在保护全行业利益的原则上办案；加强立案审查，严格把握立案与不立案的尺度；完善工作规则，适应新实施细则要求；制定约谈听证和案件评议的工作规范；与市律协保持裁判尺度一致，学习其文书范本和指导案例。最后，他要求惩戒委在换届期间必须善始善终，依规履责，确保工作不松懈、交接顺利完成，并再次感谢司法局领导、秘书处和全体委员四年来的支持与付出。

       王令代表西城律协监事会发表监事意见，代表协会对本届惩戒委的各项工作给予高度肯定。王令指出，当前惩戒工作面临投诉量持续激增、工作负荷加重等现实挑战，建议进一步扩充委员队伍，实现“老带新、老中青结合”，同时筹建西城区专业律师专家库，引入跨领域专家参与案件审核把关。

       与会委员一致表示，将以此次会议为新起点，以更高的标准、更严的要求、更实的作风，推动西城区律师行业惩戒工作再上新台阶，为建设更高水平的法治西城作出新的贡献。

西城区律师协会惩戒委员会

2026年6月16日